培訓目的：了解傾聽的重要性，避免產生不必要的誤會，認識有效傾聽對工作大有幫助；如何在傾聽中獲取更多有用的信息，怎樣提高傾聽技巧
適合對象：需要改善傾聽技巧、提升溝通效率的員工
課程提綱（1天6小時每期不超過40人，將根據具體培訓需求優化）
第一單元 傾聽能力的檢視
溝通模型與響應模式
您在有效傾聽嗎？
五種傾聽案例分析
*傾聽測驗
*案例研討
第二單元 增進傾聽的效能
高效率傾聽的六項原則
掌握對方的意圖
傾聽時的摘要技巧
言外之意的掌握
關鍵傾聽的四要素
*信息掌握度測試
*摘要練習
*肢體動作情境練習
*影片測試
*事實與意見分辨練習 |
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第三單元 跨越傾聽的障礙
敏感字眼造成的影響
「聾點」與「換頻道現象」
「加料」造成的心理障礙
語意障礙對傾聽效能的影響
克服傾聽障礙的方法
積極傾聽的三種工具
*敏感字眼的示范
*語句去料練習與小組研討
*訊息傳遞練習
第四單元 提升傾聽的能力
傾聽的十種技巧
傾聽效率測試
高效傾聽的十項建議
*傾聽效率測驗
*傾聽禮券角色扮演 |
講師已提供內部培訓服務的金融機構：錦安財富；寶盈基金、長城基金、創金合信基金、方正富邦基金、富國基金（3期）、國海富蘭克林基金、國金通用基金、國投瑞銀基金、海富通基金（3期）、華商基金、匯添富基金、華寶興業基金、嘉實基金、景順長城基金、民生加銀基金、鵬華基金、前海開源基金、申萬菱信基金（2期）、信達澳銀基金、興業全球基金；太平資產；華泰長城期貨；安信證券（2期）、長城證券、長江證券、第一創業證券（2期）、方正證券（4期）、國都證券、國海證券、國泰君安證券（多期）、華寶證券、金元證券、齊魯證券、上海證券、申萬宏源證券、萬聯證券、湘財證券；中證信用公司，上海浦東發展銀行、興業銀行上海分行（8期）、招商銀行北京分行、南京分行（3期）、中國銀行、中國建設銀行；中國人壽、太平洋保險等。
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