課程目的：
1、提升銀行大堂經理的服務和營銷意識；
2、幫助大堂經理掌握一些簡單實用、一學就會的服務營銷技巧；
3、提升大堂經理的溝通能力與營銷能力：如何將客戶等待和排隊的時間變為銷售時間；
4、提升大堂經理理財產品的銷售技巧；
5、提升大堂經理服務客戶的水平，提升銀行客戶忠誠度
適合對象：銀行網點大堂經理、低柜經理、有營銷能力的柜員
課程提綱（2天12小時每期不超過50人，將根據具體培訓需求優化）
第一單元 服務心態與服務意識
大堂經理推行的意義
大堂經理的角色定位和工作職責
大堂經理的工作內容和工作范圍
大堂經理勝任“ASK”模型
優秀服務人員成功的十大黃金特質
第二單元 優質服務
大堂經理優質服務的流程和步驟
建立客戶滿意度的行為
銀行顧客的期望與實際感受的對比
大堂經理如何關注和理解客戶服務的需求
服務禮儀的十字真經
服務禮儀的正確規范操作
案例：銀行排隊管理、等候管理策略
第三單元 有效溝通與服務營銷
如何溝通不同類型的客戶
——電話溝通服務技巧和短信營銷技巧
良好的面對面溝通
學習如何問、如何聽、如何說
溝通過程中的贊美藝術
第四單元 需求挖掘
客戶銷售行為心理動機分析
四種類型的購買需求
分析客戶的需求點、成交點
挖掘客戶需求的方法和步驟
贏得客戶的關鍵模式
第五單元 客戶分析
了解客戶的重要性
客戶性格類型分析
掌握各種客戶的人格特性和行為特點
掌握各種客戶的具體操作應對方法
經典營銷實戰案例分享
第六單元 精細服務
大堂服務案例練習
服務是銷售的延續
外資銀行對于服務的理解
影響一生成就的十種人脈
客戶優質服務的方法系列展示
提升專業營銷素質，贏向未來
已提供內部培訓服務的金融機構：寶盈基金、博時基金、長盛基金、長信基金、大成基金、富國基金、工銀瑞信基金、國海富蘭克林基金、國金通用基金、國泰基金、海富通基金（2期）、光大保德信基金、華安基金、華寶興業基金、華商基金、華泰柏瑞基金、華夏基金、匯豐晉信基金、匯添富基金（2期）、嘉實基金、建信基金、交銀施羅德基金、金元比聯基金、景順長城基金、摩根士丹利華鑫基金、南方基金、諾安基金、諾德基金、鵬華基金、申萬菱信基金、泰達宏利基金、天弘基金、信誠基金（2期）、信達澳銀基金、興業全球基金、易方達基金、銀華基金、招商基金、中�；鸬�39家基金公司或其渠道；北京銀行、泉州銀行、交通銀行4期、平安銀行總行公司業務部、上海浦東發展銀行8期、興業銀行2期、廈門國際銀行珠海分行、廈門銀行、招商銀行135期、中國光大銀行14期、中國民生銀行7期、中國建設銀行9期、中國工商銀行40期、中國銀行18期、中國郵儲銀行安徽分行、中信銀行長沙分行2期等17家銀行；安信證券9期、渤海證券、財富里昂證券、財富證券、財通證券、長城證券、長江證券12期、大同證券、德邦證券、第一創業證券、東北證券、東方證券、東莞證券、東吳證券2期、光大證券4期、廣發證券9期、廣州證券3期、國泰君安證券37期、國信證券5期、國元證券4期、海通證券廣東分公司3期、紅塔證券、華寶證券、華福證券、華泰聯合證券12期、華泰證券13期、華西證券3期、金元證券7期、聯訊證券、齊魯證券珠海營業部、上海證券2期、申銀萬國證券、世紀證券、天源證券2期、萬聯證券、五礦證券、西部證券、湘財證券、信達證券2期、興業證券2期、招商證券10期、中投證券6期、中信建投證券18期、中信萬通證券、中信證券7期、中郵證券等46家證券公司及湖南省證券業協會（2期）等；華寶信托、杭州工商信托、中融信托2期、大唐財富、中國人保資產管理、長江期貨3期、東吳期貨、方正期貨、格林期貨、國聯期貨、華泰長城期貨、萬達期貨、中信建投期貨、西部期貨、招商期貨等。
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